筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”

——公司召開2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì)

為筑牢理想信念根基，嚴(yán)守意識形態(tài)陣地，6月22日，公司黨委召開2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、董事長鄭海強(qiáng)主持，公司黨委委員參加會(huì)議。

會(huì)上，參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新時(shí)代黨的意識形態(tài)工作的指導(dǎo)綱領(lǐng)——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》內(nèi)容解讀，黨委副書記李海忠通報(bào)了公司上半年意識形態(tài)工作情況，分析研判當(dāng)前意識形態(tài)形勢任務(wù)，研究部署安排相關(guān)工作。

會(huì)議指出，上半年，公司意識形態(tài)工作總體形勢向上向好，企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。下階段公司將持續(xù)強(qiáng)基固本，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過加強(qiáng)陣地建設(shè)，營造良好輿論氛圍，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)化解能力，筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”。

鄭海強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，今年適逢黨的二十大召開之年，做好公司的思想宣傳、意識形態(tài)工作意義重大。他對工作提出四點(diǎn)要求：一是要把好導(dǎo)向，不斷提高凝聚力；二是要筑牢陣地，不斷提高管控力；三是要?jiǎng)?chuàng)新載體，不斷提高宣傳力；四是要對標(biāo)一流，不斷提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。（通訊員：鐘靖瑩）